Hoje, medidas cuidadosamente elaboradas para preparar e garantir a proteção da população contra riscos em emergências e emergências são chamadas de defesa civil. Por este motivo, o treinamento de defesa civil em uma empresa deve ser realizado principalmente por dois funcionários principais:
- O chefe da organização criada.
- Um funcionário autorizado que desempenha uma série de tarefas de defesa civil.
Mas, ao mesmo tempo, a cabeça não pode estar envolvida em desempenhar as funções de uma pessoa autorizada para tais ações.
Se a organização de formação da população no domínio da defesa civil compromete a obrigação de proteger a população de emergências, de prevenir e eliminar situações de emergência, de fornecer proteção de alta qualidade contra incêndios, então se organizam:
- Comissão de Prevenção e Eliminação de Emergências.
- Comissão para as atividades sustentáveis da organização em situações repentinas de emergência.
- Quartel-general especial para a evacuação.
- Serviço de resgate operacional.
O supervisor imediato e os especialistas qualificados desses departamentos estabelecidos também passam por treinamento na área de defesa civil da organização, e suas qualificações são atualizadas a cada cinco anos.
De acordo com o despacho N687 recebido do Ministério das Situações de Emergência, foi elaborado um especial em vigor "Regulamento sobre a organização obrigatória da defesa civil nas várias formações do tipo municipal".
Os empregadores agora devem:
- envolver-se na criação e subsequente treinamento em sua empresa de unidades de trabalho compostas por funcionários;
- nomear funcionários para resolver as tarefas necessárias relacionadas à defesa civil;
- realizar a elaboração de anteprojetos e aulas sobre defesa civil e situações de emergência no empreendimento, realizar fluxo de documentos de trabalho.
Curso de treinamento
Os cursos necessários para os funcionários de defesa civil são realizados da seguinte forma: em primeiro lugar, todos os funcionários que começaram a trabalhar recebem as instruções introdutórias necessárias, mas todas as outras pessoas do pessoal devem se submeter a cursos. Para isso, foi criado na empresa um programa de treinamento em defesa civil.
A formação necessária é realizada em centros de formação credenciados, o que permite ser comprovada pelos respectivos documentos emitidos. Uma organização internacional de defesa civil também é considerada durante o treinamento.
Os gerentes e funcionários devem aprimorar suas qualificações para a defesa civil uma vez a cada cinco anos. Ao mesmo tempo, os ouvintes se tornam:
- Funcionários públicos.
- Trabalhadores e funcionários diretos de diversas instituições.
Eles estão preparados para tomar as medidas necessárias em caso de emergências, por exemplo, acidentes, desastres de grande escala, desastres naturais.
Programa de entrega de treinamento
O programa desenvolvido consiste nas seguintes lições:
- Familiarização com situações de risco de emergência características de uma região russa específica.
- Estudo dos sinais de perigo emitidos, bem como a implementação das ações necessárias pelos trabalhadores regulares.
- Uso correto de vários meios de proteção eficaz.
- As ações dos empregados a tempo inteiro quando aparecem no território de uma emergência de outra natureza.
- Ações dos funcionários da organização em caso de ameaça de ataque terrorista ou durante a sua realização.
- Prevenção de fatores bastante perigosos de natureza diferente.
- O procedimento para fornecer assistência de emergência e aprender as noções básicas para cuidar de pessoas feridas.
- Controle final das habilidades e conhecimentos adquiridos durante o treinamento.
O sistema de proteção eficaz contra emergências nas empresas modernas baseia-se principalmente em trabalhadores comuns que não tenham adquirido qualificação profissional e nenhum conhecimento excelente sobre esses temas. Mas, em caso de acidente, os colaboradores terão que organizar rapidamente uma série de ações para garantir a segurança de todo o pessoal que trabalha na planta em operação. Portanto, o treinamento de alta qualidade para a defesa civil dos trabalhadores em atividade tornou-se tão importante. A organização da defesa civil nas instituições de ensino será discutida com mais detalhes nos artigos seguintes.
Melhorar a eficiência da aprendizagem
O treinamento necessário em defesa civil e situações de emergência se tornará mais eficaz após a aplicação das seguintes recomendações:
- A simulação de alguns eventos extraordinários que ocorrem em uma empresa em operação aumentará significativamente o treinamento.
- O uso de métodos modernos de treinamento e resolução independente de problemas pelos funcionários é recomendado para o treinamento. Isso permitirá que eles naveguem com mais facilidade em caso de emergência.
- Informações gerais podem ser distribuídas aos funcionários para estudo individual. Isso permitirá não interromper o trabalho por muito tempo. Cada funcionário elabora claramente suas ações em caso de emergência.
- Aumentará a eficácia de garantir a ordem das ações a serem realizadas em uma emergência.
O não cumprimento dos requisitos legais para a formação dos empregados da empresa prevê punições e penalidades significativas. Os documentos necessários de defesa civil na organização podem ser consultados em nosso site. Do exposto, surge a seguinte conclusão: a organização de formação para a população no domínio da defesa civil é necessária para formar os trabalhadores responsáveis pela implementação de todo o conjunto de medidas de defesa civil e as tarefas mais importantes para prevenir a ocorrência de emergências perigosas e eliminar as suas consequências.
Se os empregadores cumprirem rigorosamente todas as disposições legais aplicáveis, o trabalho de suas empresas será longo e frutífero. Ao mesmo tempo, os funcionários estarão protegidos do perigo em caso de emergências repentinas. Além disso, todos os recursos valiosos disponíveis na empresa estarão sãos e salvos
